流量成本持續高漲，而社交裂變始終是各大企業實現用戶增長的一大利器：支付寶、滴滴、拼多多、樸樸等，都有推薦新用戶注冊的誘人獎勵，或是現金或是優惠券或是實物商品等。

總之，分銷社交裂變，可以低成本快速觸達用戶，以可復制和高效率的形式進行裂變傳播，從而帶來海量的用戶規模，已經成為眾多品牌冷啟動的首選營銷方式。

下面，我們就來說說如何0預算實現分銷裂變。

01搭建裂變的2個點：分享點和沉淀點

教育商家要想做好分銷裂變，離不開2個要點：分享點和沉淀點。

分享點能夠幫助傳播，觸達更廣的用戶；沉淀點則能夠做好用戶留存，不然拉新的用戶沒有沉淀容易流失。

一般來說，分享點多以榮譽、福利作為誘餌，可以借助好用的營銷工具來實現；沉淀點以領取產品、督學服務來實現，最好就是以自己的線上課堂為載體。

當然，裂變增長的本質是一種社交傳播，而微信自帶社交屬性，用戶覆蓋面廣，生態完善，無疑是最好的裂變沉淀場所。因此，大量教育商家會選擇借助創客匠人等技術服務商來搭建微信公眾號知識店鋪，來實現內容分享、社交裂變、流量沉淀、轉化變現閉環。

02 四步玩轉分銷社交裂變

在具體操作上，如何借助創客匠人分銷裂變工具，設計一套高轉化的分銷流程，使得用戶呈滾雪球式的快速增長呢？

以下四個步驟可供大家參考！

第一步：創建一個分銷裂變活動

1、選好分銷產品

知識產品天然就適合進行社交裂變，尤其可以選擇以下2種產品：第一是低價格，以9元至49元區間尤為適合；第二是高價值點，例如名師或專欄課程等，可以滿足人對于權威性的追求，以及對于知識密集度的貪念。

在這兩個心理作用下，配合利益刺激，就可以很有力地推動知識產品實現分銷裂變。

2、設計一套吸引用戶分享的分銷規則

例如，先推出一個29.9元的線上課，設置85%的傭金比例，那么用戶報名后，只需要再邀請一個人，就相當于免費學習了。課程本身不貴，而分享一次的社交成本也不高，很多人就會快速報名，并且二次分享出去。

商家也得以輕松形成一個巨大的前端流量，只需要針對這一部分流量進行運營，就能夠引導其向正價課轉化、復購、長期留存。在具體實施工具上，常見的有創客匠人系統中的推廣員、推薦有禮、拼團、砍價等營銷工具。

第二步：招募種子用戶，社群造勢傳播

1、招募種子用戶，組建推廣社群

在正式開啟分銷前，招募一批有意愿提前體驗產品并分享賺推廣金的用戶，比如招募線下會員進入體驗社群，或者通過公眾號推文招募等。

之后，將種子用戶引入專屬的推廣社群，進行一個簡單的培訓，告訴他們如何參與分銷，并為他們提供一些基礎的推廣海報、推廣文案等，隨著群的擴大，傳播基數也會持續擴大，最終形成超乎想象的擴散速度。

2、團隊競賽激勵

很多成功的分銷裂變活動都會設置組隊競賽沖刺獎勵等激勵政策。商家可以幫助分銷員組隊，進行分銷業績的排名，并提供額外的排名獎勵，形成一種比賽的氛圍，利用額外的獎金激勵以及人的好勝心，充分調動分銷員的積極性。

第三步：用戶分享，推薦親友購買

用戶分享海報給親友，親友通過掃碼進入產品介紹頁，感興趣后掃碼購買。該親友領取產品，進行學習后，也可以參與分銷，生成自己的推廣海報，再次分享海報給自己的親友、微信群、朋友圈等，形成新一輪裂變。

不斷有新用戶通過掃碼關注公眾號店鋪，購買知識產品，從而留存在商家的私域里，利于商家進行后續的復購和用戶運營。

第四步：裂變活動結束，活動數據復盤

通過系統數據分析功能，復盤整個活動，為下一次活動提供借鑒參考。

通過以上四個步驟，就可以輕松0預算、冷啟動一個不斷裂變增長的分銷活動，將用戶變渠道，達到人人都是推廣員，人人都能賺推廣金的效果，為商家持續不斷帶來新客，留存老客，形成私域用戶自增長閉環。