新媒體運營有發展前途嗎？

嗯，我不知道大家有沒有發現，現在很多人談到新媒體運營的時候，大家都覺得這種工作特別的有趣、好玩。然后呢，工作還輕松，工作環境也不錯！最關鍵的是工資隨隨便便就過萬了。我真的想說一句，現在的互聯網高薪工作真的有那么容易獲得嗎？

因為前面有些視頻我跟大家提到過，我最開始入職互聯網的時候是做文案編輯和策劃的。其實說真的，當時的主要工作就是做做微博運營，微信公眾號運營啦，因為新媒體運營這個崗位呢，其實就是15年、16年隨著公眾號的興起才出來的，在這之前是沒有新媒體這個崗位的。那么當時的新媒體運營呢，其實就等于公眾號運營了。

隨著互聯網的興起，現在的新媒體運營幾乎就是等于全平臺的運營了，你不單單只是運營微博賬號、運營公眾號，像其它一些知名的短視頻平臺、圖文創作平臺，你都是要去運營的，公司是不會讓你每天只做那么幾個平臺的。公司會要求你盡可能多渠道運營，通過多個平臺去推廣公司的品牌，提高品牌影響力和知名度。

那么新媒體運營的工作內容呢，其實很多人認為就是直接上網找找素材啊，寫寫文案啊，然后做下文字編輯、排版、發布，最后的話看一下數據分析就好了，其實真的不是這么簡單的。像這樣的崗位，可以說就是一個新媒體編輯，根本稱不上運營，工資的話呢，也只有4到6k左右。

對于新媒體運營這塊呢？它其實是一個非常全才的一個崗位，它不是說你運營好平臺的賬戶、管理好賬戶、保持賬號內容更新就好了，你還要會產品運營，活動運營，用戶運營，社群運營等等，因為你如果是從零開始運營一個賬號的話，你把這一部分的種子用戶拉進你的賬號里面，接下來你還要想想怎么樣把現有的這批用戶留存下來？還要想想怎么樣利用現在這批用戶去裂變出更多的用戶？這就需要你去策劃很多的裂變的活動，然后刺激用戶去關注你，然后你還要分析用戶的需求，怎么樣給他們帶來更好的內容？

甚至說很多公司的新媒體運營這個崗位，其實都不是直接拿固定工資的，它都是有直接背銷售指標的。打個比方：如果你給公司拉了10萬的粉絲進來，這10萬的粉絲，如果能夠為公司帶來十萬收益的話，那么公司給你開個月入過萬的工資，這是很正常的事情。

但如果你給公司的賬號拉了10萬的粉絲進來，這10萬粉絲就產生了5000的收益，那公司肯定覺得你不值這個錢啊，因為你只幫公司賺了5000塊錢，我不可能每月給你開一萬塊錢的工資啊。

其實所有的粉絲對于公司來講的話，它只是一個數字，它不能產生任何實際的收益，所以公司的話，它是要看具體的轉化率的，公司是要賺錢的，不然的話，公司有很多的人員成本啊，然后房租成本啊，還要交很多的稅，公司怎么支撐得下去呢？所以公司的收益和你的工資其實是成正比的，你的能力可以給公司帶來這么多的收益，那公司自然愿意給你開高工資。

現在新媒體運營確實是非常火的一個職位，而且門檻也比較低，大家都想去做這一塊。那么這個崗位的話，就一定是競爭非常大的，你有什么樣的優勢能讓公司用你呢？所以我真的不是說不推薦大家去做新媒體運營，而是我覺得大家如果真的想去做這個職位的話，大家要想清楚一些問題，要想清楚你的優勢，因為很多人的話，文字功底比較好，他可能做資深文案比較合適，工資也是非常好。那如果你對外溝通的能力比較好，那樣去做品牌公關，去做商務，工資也非常的高。

但如果你真的是有非常好的市場敏銳度，然后的話又有非常強的數學分析能力，并且你又對新媒體非常感興趣的話，你去做這個崗位，我覺得沒有問題的，因為新媒體這個崗位，說實在的，它就是非常的考驗人，也非常的磨練人。你如果能把新媒體運營這個崗位做好的話，其實關于市場方面的任何崗位，我覺得你都是能夠做好的，我覺得大家按照自己的優勢去選擇職位，可能會比你去死磕一個崗位，會來的更加的容易一些。

那么還有一部分人呢？覺得自己先做好新媒體運營，之后的話可以自己去做自媒體運營，還可以業余時間賺一些外快。其實自媒體運營這件事情，我前面也有一些視頻給大家提到過，真的不是單單努力就可以做好的，其實真的是有一定運氣成分和一定的技巧存在的。當然努力的話，是運氣的基礎。如果你不夠努力，也不懂一些運營技巧，那可能運氣砸下來的時候，你也是接不住的。

但是真正新媒體運營做得好的，然后轉去做自媒體，確實有一部分是做得很好的，但是也有很多是做不好的。如果你是自媒體運營做得好的話，你再去做新媒體運營的話，其實不一定能做好。因為你做自媒體的話，其實你要推銷的是你自己這個人，但如果說你做新媒體運營的話，你的限制就會更多，因為你要看公司的產品，然后公司的產品價格，然后怎么樣去做具體的銷售？其實就是涉及到非常多的內容了。

當然我覺得找工作這件事情，如果說真的你不是自己特別感興趣的話，那我覺得就朝錢多地去選。如果說你真的對這個工作特別感興趣的話，我覺得錢少一點，也是無所謂的。

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