正式分享前，按照慣例先上目錄：
一、為什么要自我介紹？
1.建立第一印象
2.核對簡歷信息
3.考察表達能力
二、怎么做自我介紹？
1.模板一：熱愛+匹配+出眾
2.模板二：關鍵詞+記憶點+小標簽
一、為什么要自我介紹？
我遇到過很多求職面試咨詢案例中，很多人理解不了為什么有自我介紹的環節，十有八九的小伙伴心里嘀咕：“我的信息簡歷里不都有嘛，干嘛還要我重復一遍”。
總的來說，我總結了三個需要有面試自我介紹的原因：
1.建立第一印象
在面試環節，HR讓你首先做自我介紹的最直接的原因是：避免直接進入問題環節的緊張和尷尬，同時需要找到一個話題切入，過渡到詢問更加專業問題的環節。
2.核對簡歷信息
HR每天要看很多簡歷，在時間有限、任務繁重的情況下，他們不可能認真仔細地閱讀每篇簡歷，只能快速瀏覽，一份簡歷大概只有最多二十秒的時間。
一旦沒有看到自己想要看到的關鍵信息，你就很可能失去了面試的機會。
再加上有一些簡歷里的信息，存在更新滯后、描述有歧義的情況，所以自我介紹就起了迅速抓住HR注意力、讓面試官看到你與崗位匹配度的作用。自我介紹如果和應聘崗位不匹配，在簡歷里寫的再天花亂墜也沒用。
3.考察表達能力
面試官讓你做幾分鐘的自我介紹，更重要的是考察你的表達溝通能力，即：
你是否可以有邏輯、有順序地介紹自己的過往經驗；
你的溝通表達能力是否OK；
你在自我介紹的過程中表現出來的語言風格和性格特點等等。
二、怎么做自我介紹？
自我介紹的正確姿勢應該是讓面試官覺得我們的閃光點非常適合所應聘的崗位，讓他們順著我們的自我介紹，將話題展開下去。
所以，面試自我介紹的時候，一定要有「針對性」，面試官關心的是你符不符合招聘JD上寫的新媒體能力及素養。那么，究竟什么樣的自我介紹才能打動面試官的心呢？
我總結了2個模板，只要按照模板來寫，一定是在新媒體運營面試過程中最出彩的自我介紹。
1.模板一：熱愛+匹配+出眾
一個好的自我介紹應該符合三個要素：
（1）熱愛：體現你對行業和公司的熱愛與興趣
（2）匹配：體現你的經歷與崗位的匹配
（3）出眾：體現你的專業和成長的潛力
模板一的自我介紹邏輯就是這樣，那么下面我再具體講講每個步驟怎么操作。
（1）熱愛
體現自己為什么喜歡新媒體行業、這個公司和新媒體運營崗位，你可以從下面這些方向去說：
- 你對新媒體運營、互聯網行業有深入的體驗或研究：比如說你就讀的是教育、中文相關的專業、學習過很多運營網課、有過在線教育的相關實習經歷等。
- 你時刻關注該領域動態：比如說你經常看新聞，關注大的在線教育平臺的動態等。
- 你的興趣愛好相近：比如你經常看公開課、有過教育的志愿活動經歷等。
（2）匹配
在自我介紹環節，我們最需要做的是：告訴 HR，這個職位非我不可。
這時，你需要根據應聘的新媒體運營崗位描述，挑選你的經歷來說：
- 提取：研究崗位描述，提取關鍵詞，整理出崗位的工作內容和能力要求，比如從某公司新媒體運營崗位的描述「根據市場推廣需求，對外協調匹配最佳的媒介資源，協助商務合作與推廣活動」中，可以提取出這個崗位的工作之一是協助商務合作。
- 匹配：從自己的經歷中挑選最匹配的來說，比如針對上面那條「協助商務合作」，你可以挑你曾經的商務合作經歷來說，實在不行就講一些搭邊的，例如你有跟供應商合作過，這樣子也能體現你的溝通協助能力。
比如，你要去面試新媒體運營工作，崗位的工作內容是運營公司的微信公眾號，要求有撰寫策劃、獨立選題和寫作的能力，那你就可以這樣說：
我曾經運營過一個職場成長類的微信公眾號，負責內容創作。目前在一家新媒體在線教育機構擔任新媒體運營，主要負責內容營銷的工作，需要策劃內容生產策略、獨立選題并寫作不同類型的文章……
（3）出眾
我這里所說的「出眾」，指的是你曾經在工作中創造了很亮眼的成果。
當你面試時展示出「出眾」的一面，那么不僅表現你適合這個崗位，還說明你還很有潛力，未來在工作中可能會創造出比別人更高的價值。那怎么體現你是「出眾」的呢？那當然是要說你最得意的工作成果：
- 挑你希望面試官問的成果：比如你面試的是一個新媒體運營的崗位，你就挑你在運營自媒體的時候最得意的成果來說，像是自己做公眾號、頭條號、B 站 Up 主等等。再比如，如果你面試的是一家創業公司，而你有過從0到1的項目參與經驗，就可以表現出來。
- 用數字量化，選最亮眼的：比如你運營公眾號一個月漲粉 10000+、寫了 XX 篇 10w+ 的文章、短視頻播放量上億等等。
既然題主需要面試新媒體運營，你就必須了解新媒體運營的工作是為了推廣，為了曝光，而你正好做過一個曝光量還不錯的微信公眾號，你就可以這樣說：
我負責運營的微信公眾號在半年內閱讀總量達到 20w+，有 XX 篇文章閱讀量達到 10w+ ……
所以，根據這三個要素，我們來整理下去面試新媒體運營時，完整的自我介紹模板，會是如下：
我叫 XX，就讀于 XX 大學 XX 專業。我平時喜歡看 TED 演講和各種公開課視頻，也報名學習過運營喵課堂的《新媒體運營體系課程》微專業并拿到了畢業證書，對在線教育行業充滿興趣。我了解到貴公司在在線教育行業已有所以希望能在這個領域求職。
我目前在一家新媒體在線教育機構擔任新媒體運營，主要負責內容運營和社群營銷，我所負責的知乎機構賬號在兩個月的時間內獲得了 62 萬的曝光量和 27 萬的閱讀量，拉新數量占公司所有渠道拉新數量的 20%。
2.模板二：關鍵詞+記憶點+小標簽
模板一里的三個要素其實并不難理解，但我想給你的第二個模板，是每個人在準備新媒體運營面試的時候，根據自己的實際情況準備自我介紹的技巧。
（1）匹配關鍵詞
你首先要做的是從招聘JD里提取關鍵詞。JD一般包括兩個部分：工作職責、任職資格。
工作職責顧名思義就是這個崗位要做什么，你需要提取出做這些事隱射的能力；任職資格就是招聘的最低線標準，你要提取出最低線的關鍵詞。
先給你看一個新媒體的招聘JD：
從JD可以分析出這個崗位的關鍵詞：熱點捕捉能力、內容創作能力、策劃能力、工作經驗等關鍵詞。
找到關鍵詞后，回憶自己以往實習或實踐的經歷，提取自己與關鍵詞相關的經歷、能力和素質。你可以從知識、技能、才干三方論證，增加針對性。
針對這個招聘JD，你的自我介紹可以這么說：
我曾實習過xx公司的新媒體編輯，撰寫了高質量原創文章，平均每周2篇原創推送，平均閱讀1w+；不僅負責微信公眾號平臺，還負責小紅書、今日頭條、知乎平臺的內容采編和更新；參與團隊的項目策劃，完成了對用戶的深入調查和對新的營銷模式的創新...
（2）創造記憶點
如果你有一個與該崗位非常匹配的亮點的話，不用拘泥于求職模板，把自己獨一無二的亮點展示出來，也就是深化你的「出眾點」。
這樣面試官會覺得新鮮有趣，也會把你和其他應聘者區分開來。
比如說，你曾經運營的某個新媒體賬號，遇到了什么困難，后來又怎么克服，最終達到了什么成果。講好了的話這就是“毅力、耐力、目標拆解、執行力”的能力體現。
（3）設計小標簽
給自己定個人設，設計小標簽，由小標簽拓展開，也是提高面試針對性的好方法。
比如你可以這么說：
我是來自xxx的xxx，關于我有三個標簽，第一，有闖勁的工作狂；第二，講求方法的思考者；第三，靠譜界中的杠把子。下面我將分別用實例來證明上面的三個標簽。
這樣，既可以方便你引出你想要表現的能力，又能引發面試官的興趣，給你更多的時間，并且看到你思維的邏輯性、歸納總結等優點。
總而言之，寫自我介紹，一定要提取招聘信息關鍵詞，匹配招聘需求。
祝大家都能找到心儀的新媒體運營工作！
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新媒體運營體系課
本文為@運營喵原創，運營喵專欄作者。
