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    年會策劃創意方案思路

    年會是經營企業的核武器!年會是凝聚團隊的能量場!年會是推銷企業的大動作!特色經典的年會創意方案有哪些?, 一、年會創意原則,1、釋放壓力,娛樂為主,一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的。,2、總結業績,關注成長  ,娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況,各部門的發展情況,個人的發展情況,都可以在年會中有所表現。,3、找找問題,委婉表達。   ,總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。,二、年會創意節目內容關鍵詞 ,且不論節目表現形式,一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效,都要表達內容,而內容要出彩,內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的,花點心思執個筆,當然,很多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人。 ,1、共鳴 ,表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。,2、溫馨 ,搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂樂,一個節目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,要真心的。,3、業績成長,你們公司這么大張旗鼓搞年會,盈利狀況很好的有木有,今年業績大增長的有木有,你們勞苦功高的有木有,該邀功邀功,該表態表態,該漲士氣漲士氣。記住,這是老板要的。,三、年會創意游戲,年會上除了表彰、節目表演、抽獎環節,還有一個不得不說的就是游戲啦!可以讓所有人員都參與進來,而且能讓氣氛熱烈起來。小編幫你解惑,都有些什么游戲可以玩兒。,真假難辨
    ,游戲道具:桌子、紙杯、果汁、醋,游戲規則:向紙杯中倒入果汁,其中一個紙杯中是果汁摻醋,參與人員喝掉面前的果汁,做出動作和表情,由其他成員來猜喝到醋的人是誰,猜對為贏。,踩氣球,游戲道具:氣球,游戲規則:男生在前,女生在后,女生腳上綁3個氣球;開始后,參與人員互相踩對方女生腳上的氣球,最后氣球不破或破的最少的隊伍獲勝。,有口難言,游戲道具:寫有成語或詞語的題板,游戲規則:一人比劃、一人猜,將事先準備好的題板給一方看,然后要求他做動作,不許出聲,另一方來猜出成語/詞語。,逢“七”必過,游戲道具:無,游戲規則:若干人員圍成圈或站成一排,任意一人開始報數,凡是遇到任何7的倍數,如14、21或含7的數字如17、27均拍手過,反應慢或者沒有過的人將接受懲罰。,手舞足蹈,游戲道具:無,游戲規則:若干人員面向觀眾站立,統一聽主持人口令,隨主持人口令做出動作,如:左手舉起來,右腳舉起來,右手抬起來左手放下去。做錯動作或反應慢者淘汰,最后剩下3名隊員為勝者。,
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    ,文章轉載于微信公眾號房地產營銷精選,
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    本文為@運營喵原創,運營喵專欄作者。

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