那些除夕夜還在上BOSS直聘的人

編輯薦語：你是否好奇，那些除夕夜還在上BOSS直聘的人想的是什么？他們為什么要在過年的時候還想著工作的事情？本篇文章中，作者通過幾個真實故事來講述這些人的想法，一起來看一下吧！

除夕夜，招聘平臺燈火通明。

什么人除夕夜還在想著找工作？聽起來就很“卷”。

打工是不可能打工的，而生存最普遍的途徑是工作。如果一年中有哪天可以光明正大的不工作，那一定是除夕。畢竟“大過年的”。

因此我們會很好奇，人們是懷著怎樣的心情，在除夕這天登錄招聘平臺？他們有著怎樣的境遇，又希望去向何方？我們與一些除夕仍舊活躍在招聘平臺的人聊了聊。試圖從他們身上，找到問題的答案。

他們中有些考研失利，希望通過郵箱里白紙黑字的offer找到未來人生的方向；有人終于下定決心離開北上廣、離開事業編，不放過任何一個機會；有人創業失利，籌謀重頭再來的機會。活躍的也還有招聘者，有人把365天都視作工作日，以成長與戰爭之名與時間賽跑。

我們發現，這是一個工作與人生關系的問題，也是一個凡人之軀與永恒時間關系的問題。

工作是人與社會交互的橋梁，也是很多人實現人生價值的手段。它有時意味著車子房子票子，有時意味著家人安心的笑容，有時單純意味著生而為人的存在感價值感。

除夕夜被點亮的招聘平臺，有人會解讀為打工人的無奈內卷，也有人會解讀為時刻在線的自我期許。觀點的交鋒，工作的客觀壓力與“打工人”反雞湯式的自嘲，都是我們真實生活的的寫照，這些看似矛盾的對立，螺旋組合為我們社會生活的ATCG（DNA序列）。

招聘者為年輕人提供一份工作，打工人從事一份平凡的職業，送一份外賣，在列車上日復一日喊“花生飲料礦泉水” ……這些或許不是什么了不起的夢想或壯舉。

但我想，不管是出于熱愛、虛榮，還是生存的本能，每個普通人以工作之名做出的點滴努力，總能讓人類這個族群更好一點，讓這個世界更美好一點。

以下是關于他們的故事：

一、以前最瞧不上的同學拿了大廠offer，而我工資越跳越低

求職者 | 馬雯雯 | 25歲 | 從業3年 | 市場營銷

那種心情就像等喜歡的人給愛的號碼牌。不論是除夕還是半夜三點，看到消息也會秒開秒回。

比那種情況好一點的是，我可以做“海王”：盡量多溝通一些老板、HR、獵頭，收到回復的概率會大很多。

如果過年以前都不算新年的話，我2020年換了3份工作。1月初光榮成為公司“前員工”，沒過試用期沒有N+1。

再上一份因為跟老板吵架，離轉正期還有一星期的時候直接辭職。年初那份，主要是做的事情比想象中枯燥。

手里的積蓄最多撐到3月末，還有房租、寵物一大堆固定開銷。留給我的時間不多了。

我的學校非常非常一般。畢業的時候我的offer在我們班中等偏上的，某互聯網中廠，我走之后不久之后成功上市。那時候，能去互聯網的都是少數，很多同學都去做了保險銷售。

除夕夜達成的一次溝通（來源：受訪者）

畢業三年，人家都在走上坡路，只有我在走下坡路。

我們班有個人，上學的時候很喜歡跟A講B的壞話，跟B講A的壞話。關鍵是，A和B是好朋友。做課題的時候，老師表揚的時候他加戲說“我真棒”，批評的時候他說“我當時就說這個不行啊”。

我當時特別討厭這個人，現在他進了BAT。我從1000人規模的公司換到十幾人規模的公司，最后被裁掉。

這件事對我沖擊還挺大的，不服氣肯定是有的。我真心覺得他像他這種人，為什么能找到工作？還是我需要成為這樣的人，才能進BAT？一路升職加薪？

最近陸續接到一些電話面試，有些面試官很好，聊起這件事來就會從他們的角度向我解釋這件事，比如事情可能不是我想象的那樣，大公司也有盲區等等。

更重要的是，收到了一些建議，比如說下一份工作盡量呆長一點，接受工作中枯燥的部分，學習“向上管理”等等。

這些能部分緩解我的焦慮，因為到最后會覺得，這也是一個免費認識人的機會。

我覺得大家的職場都是在考慮怎么晉升，怎么開展業務。而我則一直是跟著感覺走。代價其實有點慘痛。回頭看才發現工資越跳越低，還不如就一直呆在第一家公司。

總之，新年希望盡快可以找到一份可以沉淀自己的工作，祝我順利。

二、母親丟手機自責，我想是時候回家了

求職者 | 劉蕊? | 36歲 | 從業11年 | 互聯網公司數據運營

之前看中一家本地互聯網公司的銷售崗，老板在除夕這天回我，我就趕緊跟他聊了幾句。

如果能在收假回去之前約幾個面試，那后續換工作的時候也沒那么窘迫。

前途、事業這些事情天然是理性的，做決定的時候往往又是感性的，就像我到家開始準備找工作一樣。

我在一家TO B服務公司做數據運營，一年收入30-40萬左右，在北上廣這些城市，在互聯網公司都不算高。加班多、上升空間有限、看不到未來。

前兩年我就考慮要不要回家考公務員算了，拖到年齡不符合報考標準，也還沒翻過申論輔導書。

回家前一天晚上，媽媽打電話過來說手機丟了，她很不開心，一直反復叨叨，“我怎么就能把手機忘在那里呢？”“3000多塊錢呢”。

到家我就帶她去買了新手機，但她還在糾結，怎么就能把這么重要的東西忘了呢？

那一刻，我忽然意識到，她難過的不是丟了一臺3000元的手機，而是在難過自己老了。

媽媽是那種很要強的女人。小時候我說隔壁阿姨家的紅燒肉好吃，她就練習燒了1個月紅燒肉。我現在也很少吃紅燒肉。

我今年36歲，她59歲。外婆是64歲過世的，媽媽身體一直很好，但相見和陪伴的時間，隨著時間向前，是越來越少了。晚上我就開始更新簡歷了，決定回老家工作。

我想了一個問題，如果沒有多陪陪爸媽和當初沒有堅持做現在這份工作，10年后哪個我會更后悔？答案是前者。

劉蕊的想法代表了這些年一群職場人的考慮（來源：BOSS直聘）

互聯網相關職位比想象中多，雖然其中很多是BD（商務拓展）、銷售崗，但已經遠遠超過我的預期。

我們這個城市，最主流的工作還是教師、醫生、銀行、事業編、公務員。

平臺上的崗位不能說是純對口，但比直接去傳統公司強了不是一點半點。

三、創業燒干積蓄，2021年只想重頭再來

求職者 | 李磊 | 30歲 | 從業10年 | 大客戶銷售

去年除夕我也在上BOSS直聘，那會兒的身份還是老板。

2017年跟朋友去旅游，一起玩了次密室，覺得特別有意思。當時密室在大城市比較普遍，我們所在的小城市市場幾乎是空白。

當時我工作干得也不如意，在本地一家餐飲企業做大客戶銷售，雖然業績不錯，但因為跟老板不對付，所以一直都有想走的想法。

旅游回來之后幾個人一合計，大家一起投資，我主管經營和運營。于是我們這個城市第一家密室逃脫館就開張了。沒想到踩到了所謂的風口，店鋪還沒裝修完，開業第一周的周末基本就被訂滿了。

整個2018年和2019年我賺了很多錢，最后都按照最開始入股的比例分了。其他人是兼職，我是全職，心里還是不平衡。

2019年年中，我就把房子賣了，加上之前的積蓄，把幾個小股東的股份全買了，剩下的錢用來投資新店。

春節是我們這個行業的旺季，擔心到時候有人請假，年前一直在招人，除夕也沒停。

后來的事情你們都知道了。2020年上半年基本沒有收入，剩下的合伙人連投資的錢都沒要直接退出，新店只能退租，裝修全部打水漂。我總覺得撐過這波就會好的，從爸媽那又借了一筆錢咬牙交房租。

疫情過去了，密室的生意卻沒有回來。2021年1月，第一家店也正式宣告關門。

兜兜轉轉，我又回到職場，做起打工人。

借錢給我的兄弟知道我情況，過年也沒催我。還有人問我有沒有錢過年。除夕不除夕的其實沒有想太多，現在就是想盡快找到合適的工作，只要錢合適，市場營銷、銷售相關的崗我可能都會盡快入職。

我現在整體心態和狀態都還行，不是有首歌的歌詞是“心若在夢就在，天地之間還有真愛，看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來”。

四、與時間賽跑，除夕還有人在入職

招聘者 | 丁榮 | 27歲 | 從業5年 | 城市拓展經理

我是上平臺招人的。

開始做這塊業務之后，就沒有什么周六日、節假日的概念了。按計劃，除夕這天我還要接個入職的新同事。
沒錯，我們做的是傳說中的社區團購。

小城市的春節是從1月開始的。半夜零星散落的爆竹聲，夫妻店在門外搭的香蠟紙燭小攤，門上嶄新的春聯，街邊掛起的燈籠，炸貨店門口排起的長隊，這些無時不刻都在提醒你，馬上要過年了。

過年就意味著更多人需要買果蔬生鮮、生活用品，超市人很多，考慮到方便、便宜、安全的角度，都會愿意試試社區團購，一年一次戰機不可耽誤。

所以對我跟很多同事來說，除夕更像一個“特殊”的工作日，晚上有加餐的那種。

工作的內容除了溝通安排供應商、合作伙伴，還有就是不停的招人、招人、招人。

社區團購這個生意其實最大的門檻是規模，規模上來了，供應鏈成本也就隨之下降，也會倒逼供應鏈加速升級。

所以其實從頭到尾，我們與競品之間比拼的都是開城速度。可能今天你還是這個省第一，睡一覺起來對手已經超過你了。

用“與時間賽跑”來描述，一點都不過分。

空下來的時候一般都會去刷刷BOSS直聘，看有沒有合適的人。個人很少考慮985、211這些光鮮背景的，一般喜歡招本地吃苦耐勞、聰明的年輕人。

我的原則是自己招的人自己帶，扶上馬、送一程。有一天我走了，他可以在本地繼續修城墻、做維護。

主要是覺得我也不會做一輩子社區團購，這份工作對體力精力還是有客觀要求。

當時過來做城市拓展經理，主要考慮了兩個點。

第一，社區團購可能是最近幾年中國最大的商業變革，電商誕生了阿里中供鐵軍，外賣大戰誕生了美團地推，社區團購或許也會出一個“xx拓荒者”。

這份經歷加上大廠的名字，未來簡歷會很值錢。

第二，我個人喜歡用超市生鮮品類的數量作為衡量這個地區零售發達程度的標準，要是中國每個縣城的人，都能吃上平價智利車厘子、山東大白菜，還是一件很酷的事情。

疫情期間，我們很多同事沖在一線解決居民的食品供應問題。雖然不在那些地區，也感到特別驕傲。

這些想法一般我都會跟來應聘的人聊，也會介紹工作環境、工作時長這些實際情況。真誠是溝通最好的方法，消化996這些東西也是這份工作的內容之一。最后還是他們自己做選擇。

說得有點多了，我先去忙了。

五、后記

春節最不缺的就是祝福，然而再多祝福也不會削減生活的粗糲。

對這些從庚子年最后一刻努力到辛丑年第一刻的勇者，只想說一句，前路縱然坎坷，愿你們永遠縱情向前，人生值得。