社群活躍是不少社群運營者都會發愁的問題，今天給大家分享10個社群活躍的小游戲，拿來就能直接用。

1、紅包類

紅包大家都知道，這里想跟大家說的是什么情況下適合發紅包：

① 直接發紅包

這是最常用的調動群內氣氛的方法，可以把事項寫在紅包上，連下紅包雨的形式。

也可以讓群友搶紅包比拼手氣，手氣最佳者或者搶到最少者獲獎，或者是第幾個搶到紅包中獎，紅包末尾帶某個數字的用戶中獎等等。

這些可以結合你的產品去做，比如很多奶茶店都會定個規則抽免費奶茶，這樣去增加用戶對于社群的粘性，也方便隨時發布各種優惠活動促進用戶的消費。

② 游戲后發紅包

利用用戶的勝負心理，設置一些游戲。

比如：猜歌曲、看圖猜物、腦筋急轉彎、猜謎語，心理測試等，游戲勝出者或者XX元的紅包。

2、發優惠券/優惠碼

這個玩法就是讓群主發一個紅包，運氣王還可以獲得平臺的優惠碼，金額無需太高，比如5元，10元的優惠碼，中獎客戶拿優惠碼直接去平臺購買商品。

這樣的活動可以一次設置三輪，時間定在晚上20:00這樣會比較好。

通過優惠券促進用戶消費，當然，不同產品的優惠券設置可以有所不同，有些客單價較高的產品優惠券自然也可以設置高一些。

3、擲骰子類

擲骰子這個游戲相信大家并不陌生，微信默認表情中，有一個骰子的表情。

利用好骰子也是活躍社群不錯的方法，群主可以先指定點數，最先拋出的人獲勝。

獲勝的人私聊群主可以獲得指定的紅包，或者無門檻優惠券，又或者是試用小禮品，這樣的游戲很適合日常活躍群氛圍。

除此之外，在做產品推廣前幾個小時也可以玩這個小游戲去進一步促進消費，畢竟如果是人人都有的話，反而不能激發用戶的消費欲，以中獎名義獲得的優惠會更有參與感。

如果是希望購買用戶足夠多，相應的名額也可以設置多一些，這樣就可以發放更多的優惠券，促進轉化。

為了讓用戶多中獎，優惠券可以大量發放，有參與感和互動感。

4、機智搶答

關于機智搶答，是我們會員群常常會舉行的活動。

簡單的說，就是圍繞一本運營相關的書籍，設置5-10道的選擇題讓用戶參與。

這里需要注意的是選擇題的難度一定是需要從易到難的，單選題要盡量的多，多選題可以放在后面。

這里不建議設置問答題，主要有兩個原因，一是用戶都是比較懶惰的，更愿意做選擇題，二是因為用戶的答案會出現五花八門的情況，很容易出現分歧的情況。

我們所做的機智搶答的目的也是為了用戶閱讀習慣，將書中的核心問題整理成機智搶答的形式，用戶覺得有幫助，也就會自發閱讀相應的書籍。

并且在用戶回答完之后再給出相應的解釋，讓用戶游戲的同時又有新的認知，雙向受益。

5、成語接龍

成語接龍相信很多人小時候玩過非常多，那么在微信中也同樣可以玩這個小游戲。

群主可以在整點時間發出成語接龍的活動，開頭用一個成語，讓群友去接。

最后，誰接不上，前一個作為獲勝者，或者誰答的多做為獲勝者。

這類活動在運營過程中會發現群中人才濟濟，不存在答不上的環節，該活動互動率較高，一方面可以鍛煉腦袋思考力，另一方面也可以促進社群凝聚的文化。

最后的獎勵可以是紅包或者優惠券。

6、尋寶小游戲

這個小游戲就比較適合社群電商，或者知識付費電商行業。

群主也會每天會不定期地在群內發送商品，可能有的群一天要發幾十款商品。

這個時候，如果為了活躍社群的氛圍或參與度，就可以做這個游戲：尋寶小游戲。

具體玩法：尋找今日群主發出XX價(最高價-最低價-區間價)的商品，不需要去平臺看，在社群聊天記錄歷史中查找，或者憑借自己的記憶里去猜。

活動時間15-30分鐘，規定時間范圍內回答正確的都可以獲得獎勵，較便宜的商品可以直接免單。

7、猜價格

猜價格活動也是很適合一些電商類的帶貨社群。

猜價格活動一方面可以促使客戶隨時關注平臺的商品，另一方面可以活躍社群，同時，也有利于群主在群中第二天種草，這種方式比直接推送廣告，或者商品更有效。

可以先找出要搞活動的商品，然后把圖片或者鏈接發在群里，讓用戶猜活動價是多少，最接近活動價的用戶獲勝，他可以獲得xx元的優惠券。

8、答疑解惑

學習型的社群中，很多?人加入的原因可能是?習學?過各?課種?程，但?在是?實?操際?作中，?免難?會遇?問到?題，很?要需?有人?以可?為TA解?具決?體?題問?。

答疑解惑的形式可以提前搜集，找個固定的時候進行答疑，也可以是現場快問快答。

固?的定?時間，?群由?友現?提場?問，或者?借是?助?卷問?調查?工類?具提前搜集好問題，然后統一時?由間?運營?或者?者其?嘉它?賓在?里群?解答。

問卷調查的工具可以用問卷星、?數金?據、麥客?問卷等等。

完成這些以后，可以將問題和?案答?整理?布發?到公?號眾?、知乎等平臺，實?社現?群內容進一步的傳播。

有?社的?群是?周每?五在社群?答解?群友的?題問?，由群?接友?龍問題，?賓嘉?解答。

之?在有人前?心?學理?社群?的做?一?問次?題?集搜?，有30多個?題問?。為了?聽能?到自己問?的題?解答，?們他?都會?群在?里互動，?群社?活躍度?顯明?提高。

除了固定時間答疑解惑外，也可以設置任意時間答疑解惑，我們會員群的提問時間不固定，有問題直接提即可。

9、小型采訪分享活動

我們組織群里的一小部分成員，對群里的另外一些小有成就的人進行訪談，挖掘他們背后的人生故事，在群里分享。

這種形式讓參與的人有了獨特的體驗，對社群的認可度和參與感都有巨大的提升。

10、社群表彰大會

定好時間，根據參與度，選擇社群中的積極分子進行表彰，一個人看到自己對社群的貢獻被認可，這對他是一種非常好的體驗，對其他人也是榜樣和激勵。

我們會員群每個月都會有頒獎典禮，給內容輸出貢獻者和社群的活躍分子頒發獎狀，并且獎勵很高的積分，積分可以用來兌換書籍，這樣一個激勵機制設計的目的也是為了讓整個社群良性發展。

以上是10個社群小游戲的分享了，希望可以幫到大家。

最后，跟大家分享下我們會員群的綿綿說的一段話：

我們通過社群小游戲做社群活躍之前，需要先想好目的到底是做什么，純粹拉活躍度還是什么，如果是這樣，單純依靠不斷互動出來的活躍都是假象。

我們可以允許大多數人的沉默，允許大多數人的觀望，但是需要有業績出來，這就達到目標了。

其他都是假的，不要搞太多的指標，只選一個關鍵指標，比如轉化即可。

因為源頭的問題不解決，即使做了一場又一場的活動，沒有賺錢，錢花了不少，公司只會覺得你不行，然后你可能還會覺得公司不支持你，這樣下來惡性循環，能力也沒長進。

作為運營，策劃活動、設計環節路徑的時候就應該想清楚：

做這一步是為了什么設定的，鏈路夠不夠短，觸達面夠不夠大，亮點能不能吸引精準用戶，足夠打動人嗎？

互動是彼此聯系，相互作用的過程，如果連彼此聯系都沒有做到，哪來的相互作用？

所以，我們在做活動前需要先想清楚以上的幾個點，這些清晰了以后再去做社群小游戲就會更有方向性。