進入2021年，大部分教育企業、教培機構都意識到：OMO（線上線下結合）模式將是教育培訓行業未來的主流趨勢。因此，越來越多在線教育企業開始下沉，而傳統教培機構開始經營自己的在線教育平臺。

那么，有沒有什么推廣方法，能夠讓教培機構快速、高效地為自己的在線教育平臺引流吸粉，讓學員數像坐上火箭一樣蹭蹭蹭上漲呢？

發展代理商會是一個不錯的辦法。

一般來說，教培機構可以通過技術服務商搭建微信公眾號、小程序等在線教育平臺（知識店鋪），上架直播、視頻、圖文、音頻等課程，再通過發展代理商，最大限度地宣傳推廣平臺課程，讓學員數快速、成批量地增長擴充，而代理商通過推廣課程等，也能獲得豐厚的價值回報，實現雙贏。

下面分享兩種比較不錯的玩法：發展代理商推廣自家課程以及吸納代理商打造集成型平臺。

一、精細化權益分級，刺激代理商轉化率

第一種辦法是大力發展平臺代理商，規模化推廣平臺課程。具體實現辦法我們以教育SaaS服務商創客匠人舉例，創客匠人平臺為教培機構提供的「代理商」功能，機構可以進行權益設置：升級時贈送會員名額和贈送金額額度。

簡單來說就是，用戶升級成為代理商獲得會員名額，當名下有對應會員名額時，代理商推廣用戶購買會員，會消耗名額，用戶購買會員實付的錢，由服務商按比例分成；或用戶升級成為代理商獲得金額額度，代理商去推廣直接用戶購買平臺商品時，用戶購買支付的錢，歸代理商所有。

我們用一個具體案例來劫持，如創客匠人搭建的書法教學平臺【漢字研習社】，將學員身份分成5類：新會員、VIP、SVIP、以及2種等級的代理商。

新學員、VIP、SVIP在邀請新用戶注冊、分享視頻、推廣、鎖定用戶以及聽課權限、購課折扣、會員升級等方面有所區分，而平臺代理商的權益有2種等級。

例如，學員升級成2980元代理商，即可獲得30個VIP名額（價值5940元）、30個SVIP名額（價值10950元），售出后收入全部歸代理商所有，同時贈送10000元額度，在額度內的課程銷售利潤也歸代理商所有，額度用盡后獲得對應的比例返利。

通過權益分級，一方面可以很好地促進學員升級轉化，另一方面，通過發展代理商，平臺課程能夠得到批量化的推廣增長。

二、發展代理商，搭建集成型平臺

現在的在線教育平臺還有一個趨勢，就是從扁平化向綜合化發展，從單一學科向更多元的課程類型進化，這樣，可以很好地增加平臺競爭力，同時也利用現有生源提升續課拓科率。

但是，?對于一家教培機構來說，完全憑借自身，可能很難開發出如此豐富和海量的課程，怎么辦？

其實，這一點也可以通過「代理商」模式來實現，整合課程資源，豐富平臺內容，快速擴充學員。做在線教育平臺，不一定只能賣自己的課程！

1、發展代理商，豐富平臺課程

以創客匠人協助搭建的綜合類知識店鋪【思維趣課】舉例，一家店鋪就囊括了文化、藝術、思維、育兒、健康等不同類別，每個大類下又有豐富細致的課程，而實現的辦法正是「代理商」模式。

基于平臺自身內容，【思維趣課】平臺目前已經集合了近2000個從事K12教育的培訓機構作為代理商，在豐富平臺課程的同時，打造出龐大的綜合類K12知識平臺，很好地實現了1+1>2的效果。

2、通過微頁面，為代理商打造子平臺

同時，平臺還通過「微頁面」功能，為每一個代理商創建獨立子平臺，幫助代理商更好地宣傳品牌、展現課程。

這一點對于很多中小型教培機構來說很有吸引力，想推出線上課，可是又難以承擔平臺開發資金，只需要申請成為平臺的代理商，就可以擁有自己的線上子平臺，借助總平臺固有的流量資源，報團取暖，將各家流量匯聚成一片汪洋，為自己的課程帶來學員與收益，同時也提升品牌曝光度。

以上就是本次分享的關于代理商的2種玩法，在此基礎上，在線教育平臺再借助推廣員、拼團、限時購、優惠券等營銷工具，還可以更好地提升推廣效果。只要教培機構能夠結合自身優勢，靈活運營，學員數自然就能借助互聯網和線上工具，實現爆發式增長。