“零基礎小白可以轉行新媒體運營嗎？”“真正做新媒體運營，需要做好哪些準備呢？”這應該是大多數想轉行新媒體的小伙伴，都關心的問題。
再加上，很多同行紛紛勸退新媒體運營，認為這是一個打雜的工作，吃力不討好。也有人持有樂觀態度，認為它有利于之后的職業發展。
所以，今天想和大家展開說說，轉行新媒體運營前，先想清楚哪些問題，才能讓自己順利轉行，從而獲得長期穩定的發展？
1.新媒體運營真的門檻低嗎？
答案是不一定，雖說只要有一定的文案基礎，入行門檻確實不高。但不能僅僅依靠寫作，它還需要具備一定的運營思維，例如懂得數據分析，用戶運營等。 可以說除了非技能性工作之外，沒有什么真正門檻低的行業。 新媒體同樣如此，除了懂得內容創作，還需要了解各種自媒體平臺，懂得如何通過賬號運營，完成品牌的宣傳曝光，從而獲得更多關注。 這就是很多人明明寫作很好，卻不一定能做新媒體的原因。
2.是否能有足夠的熱情和投入？
無論什么時候，你都會依然保持足夠的熱情，而不僅僅靠著三分鐘熱度，一旦遇到問題和挫折，也有堅持下去的勇氣和動力。 無論出差還是旅行，或者和朋友交談，突然想到不錯的選題，就會立馬打開手機或紙筆，生怕下一秒靈感就會消失。 無論工作還是休息，他們都在無時無刻捕捉靈感，看起來8小時的工作，實際上大腦一整天都在運行，甚至還會興奮得睡不著覺。 同時，你還要為各種數據焦慮，如果沒有足夠的熱情，不能隨時投入到工作當中，這些看似瑣碎的工作，可能會將你壓垮。
3.對這個職業的期望的什么？
初步了解后，你需要問問自己，對這個職業有什么期望？例如薪資待遇，獲得某些方面的成長，或是本身就熱愛這個行業，想要進一步深耕？ 關于收入方面，每個行業都是不一樣的。除了公司本身的規劃之外，還取決于你是否對該行業有深刻的了解，并通過自己多年總結的一套方法論，通過各種方式，來獲得更多的收入。 至于職業發展方面，小白需要更多的時間積累經驗，學習相關的技能。可以先從運營助理做起，哪怕收入不多，也能為之后的轉型做準備。
4.你的核心競爭力如何？
新媒體行業的競爭也很激烈。每天有不少的新人出現，也會有不少的前輩退出舞臺。要想自己不落后，需要不斷地對自己的能力進行迭代，真正做到“你無我有，你有我優。”打造出屬于自己的“稀缺性”，你才能在眾多工作者中脫穎而出。 可以參考招聘網站的各種新媒體崗位，了解企業的真正需求。或者和其他同行相比，自己有哪些核心優勢，從而選擇更適合自己入門的崗位。
5.它是否超出了你的預期？
理想和現實往往存在著差距。 很多企業對新媒體運營并不了解，卻對新媒體運營要求極高，例如從0-1搭建，做出多少爆文等等。由于企業和工作者認知存在差異，導致新媒體運營壓力倍增，還會加劇彼此之間的矛盾。 加上洗稿抄襲的現象比比皆是，逐漸澆滅了很多人的創作熱情。在這樣的環境下，你需要考慮清楚，選擇堅守自己的原則，頂住重重壓力，去完成屬于自己的價值，還是及時止損，早日脫離苦海？ 遇到自己不能接受的情況，你會選擇接受還是放棄？遇到無法避免的情況時，我們又應該做出何種選擇？這些都是值得我們去思考的。
以上就是轉行新媒體運營前需要思考的4個問題。
每一份職業都有它的不易，除了保持熱愛之外，正確地看待每一次問題，不放棄任何成長的機會，總有一天，時間會告訴你答案。
? 另外，如果您想更加系統的掌握新媒體運營、漲粉技巧、內容創作、活動策劃等必備技能，可以點擊下方鏈接學習<新媒體運營體系課>：↓
本文為@運營喵原創，運營喵專欄作者
