“合格主播靠教、專業主播靠練、神級主播靠天賦”
在過去兩年的直播運營中，很遺憾沒能遇見神級主播，但有幸培養了100+合格主播，并在諸多新主播跨越到專業主播的過程中，提供了有效的優化訓練。
故將相關實操經驗整理此文，希望對你在主播團隊搭建中有所啟發。
主播行業現狀——
直播行業發展迅猛，供不應求下專業主播極度短缺，于是眾多團隊都瞄向了新手主播。
而對于如何培養，很多人陷入了誤區，最常見的，就是主播來了后什么也不管，直接背話術開干。
這樣的方式在企業管理里，主播就是個工具人，而一上臺，主播就是個復讀機。
我對一個新手主播的培養，主要分為三個階段：第一是能播，第二是能成交，第三是能獨立。
重點來了！如何培養你的主播成為一個能播的主播？
答案是最多只需要五天時間，按照我下面所說的流程來即可。
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日常運營中，通過大量面試會發現，很多新手主播都具備兩個共性。
第一，沒接觸過直播行業。
第二，不懂如何開播。
直播留給他們最大的印象是直播間賣貨，你問他們認識什么主播，個別的能夠舉例關注列表，大部分就真的只能是薇婭、李佳琦了。
事實上，還存在大量來面試的主播，此前都從來不刷帶貨直播間，那些能夠零星說出點名字的人，不過就是提前補了功課而已。
作為一個連直播帶貨認知都沒有的新人，你教他話術有什么意義？
1、面對這樣的主播，從第一天試崗開始，我從來不要求做任何事情。
而是根據我的要求，把公司提供的50+競品名單關注了，然后老老實實看一天直播。
等到快要下班的時候，把她叫到辦公室，測試性的去提問題，比如：
1、你剛才看的賬號，能夠背下來幾個
2、有哪些直播間的場景讓你印象深刻，畫面是什么
3、哪些主播你覺得很好，為什么覺得很好
4、說一下你能記住的直播間商品，有多少說多少
別小看這個提問的環節，不同潛力的主播給你的答案一定會出現分層。
腦子聰明的主播，不等你說話都會事先做筆記。
一般的主播，你問的問題能夠答出個大概，而那些連問題都答不上來的，留著干嘛，海王養魚嗎？
哪怕是一個稍微有點聰明，有點進取心的主播，都會猜到老板為什么這么安排，并且會主動長個心眼。
測試完之后，你就可以跟主播說明原因，我讓你看直播的原因，是希望你能夠知道這個行業大概是什么樣子。
第二也是讓你提前感受你接下來面對的工作環境。
最后主播離開公司前，交給他一個任務，就是讓他自己的手機，或者給他一個手機。
到明天來上班之前，保證短視頻的信息流，一定是你同行賬號的信息流。
在我公司有一個不成為的規定，每個主播要保證刷出來的內容都具備自身品類的信息流，這樣才能確保主播的自我學習力。
2、主播第二天試崗，你需要教主播的第一件事情，就是對直播間的拆解。
昨天只是提了一些基礎的題，今天你需要讓他學會，你每看一個直播間，重點要去看什么。
針對直播間的拆分，我做了如上導圖，主播主要拆解的分為：
1、賬號信息，即這是怎樣一個賬號；
2、短視頻作品，賬號拍的是什么視頻、什么風格；
3、直播場景，直播間采用的是什么形式，怎么搭的；
4、直播間商品，直播間都在賣什么、什么價位；
5、主播話術，主播說了什么話，做了什么動作。
教會拆解框架后，就可以安排主播繼續一天的直播觀看，這實際是主播從觀看到學習拆分的過程。
當然這個過程不是一天能夠練成，但是必須從最初期就要讓主播具備這個技能。
同樣在主播離開公司前，要求主播當面陳述他的拆解信息，你也可以從這個過程中，發現不同潛力主播的思維能力，為你后期是否繼續培養提供參考。
3、如果這一關過了，那么進入到第三天，即話術拆分環節。
主播畢竟看了兩天直播，那么對于直播間話術，具備了一定認知，這時候開始教主播，如何正確認知話術。
對于話術的認知，首先從話術拆分開始，這部非常重要。
很多俱樂部早期會員，也是盲目的學習話術，相信現在應該知道，話術拆分的重要性。
你可以準備兩份話術。
第一份話術，以舉例的方式，告訴他哪些是活動話術、哪些是講款話術、哪些是逼單話術等等。
其次，再給他一份話術，讓其正確的按照話術結構分解出來。
以上這步的完成僅需要一個上午就能完成，到了下午，重要的步驟來了。
即要求新主播挑選五個覺得不錯的競品直播間，把這些直播間的話術保底錄制一小時。
有些新主播不能準確挑選直播間，這時公司可提供備選。
同時對于錄屏的操作，既可以通過手機錄屏，也可以采用下方截圖的錄屏軟件錄屏。
剩下的就是臨摹、拆分、融合、試播。
臨摹即將錄屏一邊播放，一邊把話術抄下來，這過程千萬不要用轉文字軟件，必須是主播一筆一劃抄寫，一遍抄不下就抄第二遍，直到把所有話術抄下來。
話術抄下后，執行第二步即拆分，按照之前所教的話術拆分，讓其準備不同板塊話術的表格，將所抄下來的話術全部做表格歸類。
這個過程按照5個賬號的工作量，基本一天也可完成。
4、第四天開始，開始教主播另一個技能，即產品的讀品技能。
你需要做的，就是上午把主播帶到所播品的直播間，讓其對每一個品熟悉，并要求對每一個品，撰寫相應的講解話術。
到了下午，把主播叫到直播間，眼前排列上午熟悉的商品，讓主播嘗試脫稿講款，一分鐘一個款，過不了關就重復講，直到所有款講過為止。
上一步說到了臨摹、拆分，到第六天做的事就是融合，即將此前拆分的板塊話術，結合第三天的講款話術，組合成一套完成的直播話術。
當然這個過程中，直播間負責人可以根據自身的玩法，對話術做必要的調整，以使其符合直播腳本的話術。
5、剩下最后一件事情，即讓主播在備用賬號上試播。
試播過程中主播需要將完整話術倒背如流，同時還要學會直播間開播設置、肢體語言、日常化妝、違禁詞規則等事項。
而主播是否能夠上播的標準，就是主播能輕松駕馭話術，并且舉止大方，不違規，還能跟用戶進行一定的互動。
注意，這個過程中可以讓運營操作幾個小號提問題。
而做到了如上，那么就說明可以正式上場了！
開播前的主播培訓，是希望主播能夠接受系統化的主播培訓，反觀很多直播間，一上來就要求主播背話術，相比較而言，以上的模式具備幾個明顯的優勢：
第一，作為一名新主播，能夠以分板塊，循序漸進的方式學習，有利于主播從一開始就構建系統化的主播技能。
舉個例子，有些直播間主播，可能直播了一個月，都不知道如何做競品分析，更不知道做話術拆解。
第二，能夠掌握科學的直播方法，相比較硬塞給主播的話術，主播自行錄制、拆分、融合話術的過程，本身就是話術自創的過程。
既可以結合同行的優點，同時也能夠讓主播對話術具備更深的理解，記憶起來也會更方便。
總之一個好的直播帶貨公司，要知道授人之魚不如授之以漁。
第三，當前行業主播流失率大，有時候一來就讓主播上臺，播個幾天就走了，造成團隊不穩不說，賬號有時候也受影響，與其這樣不如多給幾天觀察時間。
以上流程的周期，五則七天，短則三天即可，這跟每個主播的學習能力、本身的功底不無關系。
在實際操作過程中，我的每個直播間負責人，也都會根據主播自身的情況側重訓練。
但是如果本身整個團隊是新團隊，主播是新主播，建議全程按照以上模板訓練最佳。
但以上部分，只是解決了主播上播前的技能問題，主播上播后如何承接流量、如何轉化、直播間如何配合、打單逼單技巧、主播心態管理...等等。
本文為@尹晨帶貨實錄原創，運營喵專欄作者。
