做新媒體運營工資一般多少？
薪資水平受影響的因素比較多，個人工作經驗及就業方向不同都會影響崗位的薪酬。
新媒體行業雖然比較火爆，但是就業的人卻是良莠不齊，好的運營可以拿上萬月薪，每天只會搬運文章的小編可能也就月薪幾k。這一現象就造成更多想要進入這個行業的小白產生誤解，那新媒體這個行業到底工資待遇怎么樣？今天，運營喵就來給大家說一下行業整體的一個工資情況，給大家一些參考。
一、做新媒體不同工作經驗的薪資待遇水平
應屆生工資5K左右，1~3年工資6-8K左右，3~5年工資10-12K，5~10年工資15K。
1、零基礎新媒體小白入行工資
剛入行的新媒體小白工資一般在5k左右。在北上廣等一線城市實習工資會相對來說高一些，普遍維持在6k的水平。學歷如果再優秀一點，或者在學校期間有過運營的經驗，可能會適當提高7000-8000工資水平。
2、1~3年工作經驗
有入行經驗的新媒體會比實習生高。在這個行業他們已經有了一些項目運營的經驗，并且在這些項目中他們也會積累一些自己的想法和經驗。按照正常情況下的工資待遇，當年實習拿5k的小編有了1~3年的經驗之后，工資基本會上浮到6k~8k的水平。北上廣的工資可能會上浮到8k~9k的樣子。
3、3~5年工作經驗
擁有5年行業經驗的人不會還在專員的崗位上，基本已經會到主管或者經理的位置。管理和專員的工資肯定會有比較大的差異。基本來說管理層10K肯定會有，一線城市會更高。且晉升管理層之后，新媒體本身更新迭代較快，所以這個時候需要去學習有點到線，由線到面的分析能力，而不是簡單的一些新媒體操作技能方面的能力。
二、高薪就業行業方向
在“金融/投資/證券”行業工資最高，且在北京地區工資最高。傳統企業的入駐，使新媒體空前發展，網絡營銷的力量更是變為傳統企業的第一營銷工具，相對應的，新媒體運營的崗位就是企業不可或缺的部分，薪資對于在傳統行業的性價比也是非常高，前景未來可期。
據可靠的統計，新媒體運營崗全國平均薪資在7k~8k，部分一線城市可以達到9k/月，而且，新媒體行業晉升相對較快，2~3年就可以實現薪資10k~12k之間，職位由運營新手轉到初級管理層，3~5年就可以達到15k~20k的水平！職位完全可以勝任中級管理。
新媒體崗位工資與行業、工作經驗以及個人的能力有關，北上廣深等一線城市對新媒體運營需求大，工資也相對較高。
? 另外，如果您想更加系統的掌握新媒體運營、漲粉技巧、內容創作、活動策劃等必備技能，可以點擊下方鏈接學習<新媒體運營體系課>：↓
本文為@運營喵原創，運營喵專欄作者
