運營技巧

朋友們，你以為養抖音號就是天天刷視頻？錯！大錯特錯！? 這年頭養號比養貓還難——貓糧喂錯了頂多拉肚子，?號養廢了直接變“僵尸”??（限流的那種）！今天教你一套“科學養豬法”，?不，科學養號法，連隔壁60歲王阿姨看完都怒漲3000粉！ ?一、養號第一定律：別當“舔狗”，要當“海王”? 新手最大誤區：??抱著自己賬號狂刷！這就像天天在家照鏡子還問“為啥沒人追我？…

做抖音最崩潰的不是拍視頻，而是拍了一堆沒人看！?明明設備、演技都在線，為啥就是不火？?今天告訴你一套“傻瓜式”運營公式，?手把手教你找爆款選題，看完直接抄作業！ ?一、賬號定位：做“榴蓮型”選手，讓人又愛又恨 千萬別當“老好人”！??抖音算法就愛偏科生，記住這3個狠招： ??“人設要帶刺”? 要么極致專業（比如“法律界的滅絕師太”），要么極致反差（比如“工地…

玩抖音最扎心的不是沒流量，而是辛苦拍的視頻沒人看、粉絲漲不動！今天給你分享6個親測有效的漲粉技巧，看完就能用，尤其第4招很多人還不知道！ ?1. 死磕原創！別當“裁縫大師”? ?“搬運必死，原創永生”?，這句話在抖音就是鐵律！ 那些偷別人視頻加個水印就發的，輕則限流，重則封號！?正確的姿勢是：找到你的“人設釘子”?。比如你是寶媽，就拍帶娃妙招；會做菜，就做“…

抄： 因為自己創作成本高，所以要抄，抄熱門選題跟熱門賽道，抄文案抄經驗心得抄拍攝技巧，比如別人發了一條“怎么從傳統電商轉型迎接新風口”，他發了就是我的，我就可以copy去教別人，我不懂這個沒關系，我會用別人的內容學別人的課來回復我的韭菜們 改： 一字不動地照抄肯定不行，所以改是對第一步的完善。 別人發：大學生如何賺錢。你就改：年輕人必懂的賺錢法則。 別人發：…

并不是，哪怕你條條視頻上熱門，你的號沒有很強的變現能力。那么只是娛樂號 像王者號幾百萬粉絲的。如果單純只剪輯操作娛樂視頻的話。那種變現能力很差的。一個月撐死了就一兩萬。賺一兩個商單的錢。如果他們掛中視頻計劃的話壓根就沒有流量。 反而那種中視頻計劃做別人剪輯的是最賺的。比如剪德華，剪高分段。熱門一個就1000-2000了。起碼一個月都有近十萬 第二種。小說轉視…

抖音覆蓋的內容領域日益廣泛，因此，運營者在入駐抖音平臺的時候不能過于草率，不能單純的根據個人偏好來確定賬號的運營方向。本文將主要介紹在抖音平臺上最容易上熱門的7大領域，以此來幫助運營者更好的進行賬號的定位，接下來運營喵就和大家分享下。 1、搞笑 在很多短視頻平臺上，搞笑類型的短視頻一直都很受歡迎。搞笑短視頻的創作便捷之處在于該領域的創作空間較大，自由度較高；…

最近有不少運營抖音的小伙伴反映：自己發布的短視頻播放量很低，不知道是什么原因？懷疑自己的賬號是不是被限流了，是不是賬號權重降低了。 有這種疑慮是正常的，但是我們首先要明確一點，你的視頻沒有播放量，你第一步需要思考的是：你的視頻內容是不是足夠好、是不是吸引觀眾的？視頻能不能打動觀眾，讓觀眾為你停留？視頻的封面有沒有做好？分析了這些后確定沒問題你再思考你的賬號是…

最近發現企業短視頻這股風越來越盛了，原因是，前幾天有個做醫美的朋友找到我，說是想試試做短視頻拓展下業務，問我有沒有好的建議，于是我就做了一份醫療行業專用的短視頻策劃方案給他，昨天他跟我說，現在的短視頻效果非常好，于是乎，我就想著把之前做的那份短視頻策劃方案分享給大家吧。 一份好的短視頻策劃方案一定是包含定位、賬號安排、養號、運營、引流等四個方面的。 短視頻策…

抖音一天發幾個作品好? 每一個抖音號每天發2-4個作品最佳，上熱門幾率比較大，發多了沒有用。 最重要的是抖音一天最多給你兩次上熱門機會!為什么一般建議賬號一天更新不要超過三個，這只是一個基本的數值的設定，正常的情況下，一般的大家更新不會這么多，因為好的作品它需要創意，加上拍攝加上后期的制作還有處理，我們拿一個正常的新手的賬號來舉例，假設每個視頻給到300的推…

現在玩抖音的小伙伴越來越多，很多人也開始在抖音發布自己的視頻。但是發布了視頻很多時候并沒有多少人看，哪怎么辦?下面我們就針對抖音上熱門的訣竅、抖音上熱門機制、抖音上熱門技巧、抖音上熱門最佳時間進行分享。 步驟與方法 1、抖音上熱門機制 抖音是一個逐級曝光的機制。不管你發布一個什么樣的作品 粉絲量是多少 它都會給你一個基礎的流量。 這個基礎流量大概在200-5…

想提升直播間人氣可不是那么容易的，很多小伙伴們廢了九牛二虎之力去寫腳本、布景選品，但是流量還是怎么都上不去，這個問題到底出在哪里呢？怎么要才能快速又有效地提高直播間的人氣呢？ 今天給大家帶來了四個提高直播間人氣的技巧，希望能對大家的運營有所幫助。 01、直播間的流量推薦機制說道如何提升抖音直播間人氣，首先要了解抖音的推薦邏輯，直播間的人氣從哪里來？ 目前抖音…

最近有不少朋友咨詢我，想要做自媒體短視頻，問我一開始怎么做？我總結了一些自己的經驗，供大家參考。 一、精簡團隊 如今做自媒體抖音號的人或團隊多如牛毛，要想脫穎而出，一個人是很難的，最好是有小團隊，各司其職共同推進努力。 初期的話建議人員可以簡化，只需要演員、編導、后期剪輯三個即可，現在很多賬號，出入境人員也同時擔任編導剪輯等工作，盡量人員充分利用，才能全面提…

看到很多朋友都在問：0基礎新人，應該如何入門新媒體？ 在和300多位想要入門新媒體的朋友進行過1對1的交流后，我們發現大部分剛接觸新媒體時，完全沒有任何頭緒，也不知道該從哪里學起。 于是每天會花大量的時間在知乎、公眾號、百度等平臺搜索各種新媒體運營的相關資料和干貨內容。 覺得有用就先存起來，比如史上最全的軟文標題寫作套路、咪蒙10W+爆文標題大匯總、史上最全…

一、需要證明自己的能力： 1、漲粉能力 你的自媒體平臺有多少粉絲？你積累這些粉絲用了多久？最多的一天增加了多少粉絲？你有什么漲粉經驗？例如，你運營的公眾號，現在有多少粉絲，運營多久才達到的這些粉絲量，運營期間有什么漲粉經驗？ 2、傳播能力 你的文章獲得了多少閱讀量？你的朋友圈最多的點贊數目？怎么得到的？最多的一篇文章給你漲了多少粉絲？例如，你在公眾號上發表的…

  這兩年UI和運營崗位的需求越來越大，再上高薪，成為了不少畢業生的心儀選項，就算沒有相關經驗也會熱衷于報班學習，但你真的知道UI和運營的崗位需求嗎？這倆類型崗位是否真的適合自己嗎？ 作為一個負責的運營喵，希望用自己的切身經驗幫到大家，無廣告純干貨 首先，要先搞清楚這兩個崗位具體做什么，才能更想清楚哪一個更適合自己 運營要做什么？ 運營細分的具體崗…

  我覺得35歲，應該是職場中的一個坎兒吧，至少在我的經歷中，一個互聯網公司，如果到了35歲還無法做到中層或者更高、那么是很有危機感的。當然，級別是做到了中層以上，危機感一樣是存在的。 在我認識的一些做招聘的朋友中，有一條“隱形的年齡分割線”，這已經是很多企業心照不宣的秘密了。 在職場的個人職業發展中，一般人都會面臨著兩條線，一條是“職務”，另外一…