職場動態
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2021年,到底還適不適合個人做自媒體!
2021年到底還適不適合個人做自媒體,還能不能從0開始做起來一個不錯的賬號?多數從業者聽到了這個問話,相信都會說不能!理由有的人定會說是個人做自媒體門檻太低各平臺又都發展趨于平和,...
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互聯網大廠重建「權力金字塔」?
互聯網大廠能夠維持高速發展和高效運轉的核心,都有一個神秘的最高決策機構,這些成員處于公司治理和權力的金字塔,他們作為核心決策層和管理者,成員的門檻極高。 “所謂管理,就是用有限的資...
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若運營水平滿分為10,那1-10分分別要掌握哪些技能或標準是什么?
成為優秀頂級運營幾乎是所有運營人的目標和方向,那優秀的運營人員標準是什么呢?今天我們就來聽一聽類類怎么說~ 粉絲提問: 類類老師好,我在一家手機企業做負責社區運營的工作。剛好公司正...
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運營人的必修課丨如何成為月薪過萬的新媒體運營人?這點非常重要!
為什么有的人在公司里做新媒體運營,混得是風生水起,賺的盆贏缽滿,而你所做的一系列媒體運營動作,在老板看來卻“啥也不是”!毫無存在感不說,還可能分分鐘面臨著失業的風險,如果你正面臨這樣的問題,不防來看看這篇文章,也許對你有所幫助!
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作為數據小白,如何發揮數據運營真正的價值?
本文適合:任何需接觸數據分析工作的運營、產品、市場等童鞋~ 有什么用:幫助運營童鞋解決工作中常遇到的數據問題,輕松玩轉數據,真正用數據驅動運營。 閱讀時長:可學習的知識點較多,建議...
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1-3年職場人升職加薪的通用方法論:掌握業務背后的底層邏輯
很多工作的朋友都會問: 1)怎么快速升職? 2)什么時候薪水才能到1萬? 3)什么時候能夠帶團隊做管理? 4)項目該怎么做?有沒有系統的方法論? 有人說這些問題壓根就沒有統一的答案...
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運營人如何規劃職業發展路徑,保證能力提升,賺的盆滿缽滿?
我這些年遇到過很多出身優秀,但因為選錯了賽道,選錯了公司,選錯了行業,本來一個非常優秀的好苗子,硬生生把自己逼近了死胡同。 我2011年面過一個北大的博士,女生,當時年齡已經和我差...
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運營人的必修課丨這點搞不懂,做多少年運營都是白干!
哈嘍大家好,我是逃學老頑童,一個沒有標簽的運營人,從事運營工作已經有幾年的時間,我發現身邊有很多新入行,或者想從事運營工作的朋友都問過我類似這樣的問題: ? “運營是干什么的呀,我...
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了解什么是運營以及運營人能力成長路徑
一、運營是什么? 關于運營,在百度百科上的解釋為:運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。這樣的解釋相信對于很多小白而言是很...
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圖文時代要完了
編輯導讀:這兩年短視頻的快速發展,對圖文的擠壓越來越嚴重,從廣告的投放數量和金額就可見一斑。圖文時代真的要沒落了嗎?那么,身處其中的圖文創作者應該怎樣轉型呢?本文作者根據自身的轉型...
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一個互聯網高級運營經理應該具備的能力
成為一個高級運營人員,你應該具備哪些能力呢? 一、戰略統籌 從戰略高度統籌項目的運營策略和增長方式,指定詳細的可執行運營方法和策略,找到最快最好的運營打法,實現最終的用戶轉化和業務...
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都說“圖文已死”,2021年圖文新媒體還有機會嗎?
在短視頻風起云涌的今天,很多人會覺得,類似于公眾號這樣的圖文內容,是否已日暮西山,不再有價值了? 在平常的工作中,我們也不乏聽到很多老板會說,做公眾號沒有絲毫技術含量,也沒有盈收利...
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流量成本越來越高,「精細化運營」許是破局之道
快到年底,相信各大品牌都開始規劃明年的預算和數字營銷策略了,今年由于新冠疫情,大部分品牌的預算一減再減,有些干脆完全取消流量購買,少數財大氣粗的發現媒體競爭環境越來越激烈,媒體價格...
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抖音運營每天干嘛?運營內容有哪些?
短視頻營銷現在有多火爆,大家都是有目共睹的,抖音就是一個活生生的例子,現在越來越多的商家們入駐抖音平臺,通過抖音短視頻營銷來獲取利潤。做抖音運營每天需要做的工作有什么呢? 一:視頻...
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新媒體崗位面試指南
最近總有人問我,對于中小企業的新媒體崗位,面試有什么門道? 問的人多了,我就開始思考,平常的面試過程中,我們考察的是什么呢? 今天,不妨和大家一起分享一下經驗感受,給后浪們一點面試...
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盤點運營人必須知道的底層邏輯和思維模型!
工欲善其事,必先利其器。作為一個運營人必須擁有一個自己得心應手的工具箱,才能在運營工作中事半功倍。工具箱里應該有底層邏輯、思維模型,也應該有運營技巧和操作工具,它們可能分別處于了道...
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運營人成長進階三階段,讓自己先值錢還是賺錢?
我一直認為,工作中的能力提升共分為三個重要階段,為了始終保持高效的充電狀態,每個階段的自我迭代都需要合適的方法方式,防止陷入“成長停滯”的迷茫焦慮。 一、第一階段(0-60分) 0...
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幫助運營人擺脫迷茫,快速成長的4個方法
我們公司的衛生間里,有個文化小板報。要么寫寫公司新鮮事,要么寫寫正能量真人真事,要么寫寫高管語錄,反正你每天上廁所都有新鮮的內容看。有一次看到一條內容,看完有點想笑: 一個新員工問...